A 28 ans, Jules-Arthur Sastre a établi un parcours impressionnant à Milan, marquant son empreinte dans l’univers de l’entrepreneuriat. Après avoir cofondé Hydraqua, une entreprise spécialisée dans les boissons énergisantes, il a étendu ses activités à plusieurs pays, dont la France, la Russie et le Mexique. Son aventure l’a conduit à créer Tundr, une plateforme innovante qui réinvente le welfare en entreprise en simplifiant la gestion des bénéfices sociaux. Avec Tundr, il a réussi à combler une lacune sur le marché italien, en proposant une solution intuitive qui adapte les services aux besoins des salariés, tout en permettant aux entreprises de réduire leurs charges administratives. Le succès rapide de Tundr, impliquant déjà plus de 400 entreprises et 50 000 utilisateurs, témoigne de sa capacité à bâtir des modèles économiques viables et en phase avec les attentes du marché.

À seulement 28 ans, Jules-Arthur Sastre a déjà marqué de son empreinte l’univers entrepreneurial européen. Expatrié français à Milan, il a cofondé deux entreprises emblématiques : Hydraqua, spécialisée dans le secteur des boissons énergisantes, et Tundr, une plateforme innovante à l’intersection entre la fintech et la social tech. Cet article retrace son parcours unique et inspirant, explorant les défis et succès qui ont jalonné son aventure.

Arrivée à Milan : une toile de fond entrepreneuriale

Jules-Arthur Sastre a posé ses valises à Milan à l’âge de 17 ans pour terminer ses études secondaires. Ce choix a été déterminant. Milan n’est pas seulement une ville d’art et de mode, mais aussi un véritable creuset d’innovation et d’entrepreneuriat. Réalisant très vite qu’il était attiré par l’esprit entrepreneurial, il a lancé plusieurs projets durant ses années universitaires, allant de la revente de voitures à celle d’instruments musicaux.

À cette époque, il n’avait pas prévu de devenir entrepreneur, mais l’énergie vibrante de la ville l’a captivé. Il a su tirer parti de cette dynamique pour mettre en place ses premiers projets, considérant Milan comme un terrain d’expérimentation idéal pour tester ses idées et apprendre de ses erreurs.

Un parcours jalonné d’expériences

Grâce à sa vie d’expatrié, Jules-Arthur a eu la chance de vivre en Espagne, au Mexique, en Russie et naturellement en Italie. Cette diversité d’expériences l’a aidé à développer une capacité d’adaptation impressionnante. Apprenant à naviguer entre différentes cultures, il a eu l’opportunité de grandir tant personnellement que professionnellement.

Cette vie d’expatrié a non seulement élargi ses horizons, mais l’a aussi incité à sortir de sa zone de confort. Au cours de son parcours, il a observé les normes sociales et a appris à relativiser ce qui est souvent considéré comme évident dans son environnement habituel. Cette richesse d’expérience a nourri ses projets futurs, notamment sa capacité à fédérer des personnes autour d’idées innovantes.

Le lancement d’Hydraqua

Le premier projet majeur de Jules-Arthur a été Hydraqua, une entreprise dans le secteur des boissons énergisantes, qu’il a cofondée et dirigée pendant plusieurs années. Cette aventure entrepreneuriale l’a mené à développer des marchés non seulement en Italie, mais aussi en France, en Russie et au Mexique.

Cette initiative a été le reflet de son esprit entrepreneurial : une idée audacieuse portée par une véritable passion. Toutefois, comme tout entrepreneur le sait, l’aventure a pris un tournant avec la pandémie du Covid-19, poussant Jules-Arthur à rechercher des solutions novatrices pour aider ses équipes tout en maintenant le cap de son entreprise.

Naissance de Tundr : une réponse aux besoins du marché

En explorant des solutions pour soutenir ses équipes durant la crise sanitaire, Jules-Arthur s’est rendu compte qu’il y avait une véritable opportunité de réinventer le secteur du welfare en entreprise. C’est ainsi qu’est née Tundr, une plateforme qui a vu le jour un peu sur un coup de tête, mais qui a rapidement pris de l’ampleur. Tundr est destinée à simplifier et rendre plus accessible le welfare pour les entreprises.

La plateforme a été conçue pour répondre à un paradoxe : le welfare d’entreprise, censé apporter de la valeur aux salariés, est souvent perçu comme un coût par les employeurs. Tundr a décidé de réécrire les règles du jeu en proposant une solution qui remporte l’adhésion des deux parties. En centralisant tous les services liés au welfare dans une seule application mobile, Tundr offre une gestion intuitive et flexible.

Un modèle innovant et responsable

Au-delà de la technologie, Tundr s’inscrit dans une démarche de durabilité sociale et environnementale. Tous les partenaires associés respectent une charte de responsabilité, contribuant ainsi à la création d’un écosystème de valeur. Avec un taux d’utilisation supérieur à 95 % et des retours clients élogieux, Jules-Arthur a su prouver que sa vision du welfare correspondait à une réelle attente du marché.

Les chiffres qui parlent d’eux-mêmes

Tundr a connu un développement fulgurant depuis sa création. À l’heure actuelle, la plateforme collabore avec plus de 400 entreprises en Italie, allant de petites et moyennes entreprises à de grands groupes dans divers secteurs d’activité. Avec plus de 50 000 utilisateurs actifs, Tundr gère un volume d’affaires de plus de 20 millions d’euros.

Le taux de satisfaction des utilisateurs est un des indicateurs les plus révélateurs de l’impact de Tundr sur le marché. Avec une note atteignant 5 sur 5, cela témoigne de l’alignement parfait entre les attentes des entreprises et des employés.

Une levée de fonds significative

Récemment, Tundr a réalisé une levée de fonds impressionnante de 7,2 millions d’euros, marquant ainsi un tournant décisif pour l’entreprise. Ce tour de financement, dirigé par 360 Capital, a également bénéficié de l’appui de divers investisseurs et business angels renommés qui ont choisi d’apporter leur soutien à l’entreprise. Ces ressources financières permettront à Tundr de renforcer sa présence sur le marché italien et d’élargir son offre de produits, répondant ainsi à une demande toujours croissante.

Vision pour l’avenir

Avec ces nouveaux fonds, Jules-Arthur Sastre a des ambitions bien définies. Il entend non seulement accroître sa base de clients, mais également enrichir l’offre de la plateforme à travers le développement de nouvelles fonctionnalités et services. Son but ultime est de redéfinir le welfare en entreprise pour qu’il soit plus accessible, intelligent et centré sur les besoins des salariés.

Le parcours entrepreneurial de Jules-Arthur Sastre est une véritable inspiration pour tous ceux qui aspirent à créer et innover. Son engagement envers des pratiques durables et son approche centrée sur l’utilisateur font de Tundr un exemple à suivre dans le paysage du welfare contemporain.

Témoignages sur Hydraqua et Tundr : l’incroyable parcours entrepreneurial de Jules-Arthur Sastre à Milan

À seulement 28 ans, Jules-Arthur Sastre a déjà laissé son empreinte dans le monde de l’entrepreneuriat à travers ses projets audacieux, Hydraqua et Tundr. Son aventure a débuté à Milan, une ville qui lui a offert une multitude d’opportunités pour expérimenter et innover.

Avec Hydraqua, Jules-Arthur a réussi à se démarquer dans le secteur des boissons énergisantes. En co-fondant cette entreprise, il a su développer des marchés non seulement en Italie, mais également en France, Russie et Mexique. Sa vision dynamique a permis à l’entreprise de croître rapidement, répondant à un besoin pressant sur le marché. Les clients de Hydraqua ont témoigné de la qualité des produits, affirmant que l’énergie fournie était à la fois efficace et durable.

L’impact de son deuxième projet, Tundr, est tout aussi impressionnant. Né d’une volonté de réinventer le welfare en entreprise, Tundr offre une plateforme intuitive permettant aux entreprises de gérer facilement leurs avantages salariés. Le succès de cette initiative est mesuré par des chiffres concrets : plus de 400 entreprises clientes, plus de 50 000 utilisateurs actifs, et un volume d’affaires de plus de 20 millions d’euros. Les entreprises ont salué la simplicité d’utilisation de la Tundr Card, qui facilite la gestion des benefits.

Les témoignages des utilisateurs de Tundr évoquent un changement radical dans la perception des services de welfare. « Tundr a transformé notre manière de voir les avantages employés. Ce qui était auparavant un poids semble maintenant être un véritable levier de motivation pour notre équipe », a déclaré un responsable des ressources humaines d’une grande entreprise.

Les résultats parlent d’eux-mêmes. Un taux d’utilisation de plus de 95% et une satisfaction maximale de 5 sur 5 témoignent de la pertinence et de l’adhérence de Tundr aux besoins des entreprises et de leurs employés. Selon un entrepreneur italien, « Tundr n’est pas seulement une plateforme, c’est un changement de culture en matière de bien-être au travail. »

Le parcours entrepreneurial de Jules-Arthur Sastre incarne les défis et les succès d’un jeune entrepreneur sur le marché dynamique de Milan. Sa faculté d’adaptation, son esprit visionnaire et sa passion pour l’innovation s’illustre dans chaque projet qu’il entreprend. Grâce à des initiatives comme Hydraqua et Tundr, il redéfinit l’avenir du welfare en entreprise et laisse une empreinte indélébile sur l’entrepreneuriat italien.