Trois entrepreneurs aux parcours variés, Maxence de Schrooder, Étienne Filippi et Quentin de Monclin, partagent leur aventure de reprise d’entreprise à travers leur chaîne YouTube nommée Kova. Initialement partis d’un projet de salle de sport, ils ont décidé de se tourner vers la reprise d’entreprises après avoir constaté les défis du premier projet. En documentant leur parcours, ils visent à démocratiser le sujet de la reprise, qui est encore peu couvert sur la plateforme. Avec des compétences complémentaires, leur équipe de trois s’organise pour cibler des entreprises de taille modeste tout en partageant leurs expériences et apprentissages avec un large public.

Introduction à la reprise d’entreprise sur YouTube

Dans un monde où l’entrepreneuriat prend de plus en plus d’ampleur, la reprise d’entreprise s’érige comme une alternative séduisante à la création d’une nouvelle société. Dans cet article, nous allons explorer l’aventure fascinante de trois entrepreneurs qui choisissent de documenter leur parcours sur YouTube. Grâce à cette plateforme, ils partagent leurs défis, leurs réussites et leurs apprentissages alors qu’ils se lancent dans la reprise d’une entreprise. Leur approche innovante ne vise pas seulement à informer, mais aussi à inspirer d’autres entrepreneurs potentiels.

Un constat alarmant : la génération de dirigeants part à la retraite

En France, une réalité préoccupante se dessine. Près de 370 000 dirigeants s’apprêtent à prendre leur retraite d’ici 2030, laissant derrière eux une multitude d’entreprises à reprendre. Cette situation présente une opportunité sans précédent pour les jeunes entrepreneurs qui souhaitent reprendre et revitaliser ces structures. Le marché regorge d’entreprises avec un savoir-faire précieux, mais qui nécessitent une transmission adéquate pour perdurer.

Le virage stratégique vers la reprise d’entreprise

Au départ, Maxence, Étienne et Quentin aspiraient à ouvrir une salle de sport. Pourtant, après avoir examiné les conditions du marché et confronté leurs idées à la réalité, ils ont rapidement pris conscience que ce projet n’était pas viable. Maxence de Schrooder, athlète professionnel de parkour, a partagé : « Nous avons rencontré des experts et négocié avec un franchiseur, mais les conditions n’étaient pas réunies. » Cette expérience a toutefois renforcé leur équipe et a conduit à l’idée d’explorer la reprise d’une entreprise.

Du projet initial à la vision collective

La transition d’une salle de sport à la reprise d’entreprise a été marquée par une volonté de collaboration. En s’unissant, les trois entrepreneurs ont identifié les synergies possibles entre leurs compétences respectives. Maxence, avec son expertise en communication, Étienne en tant que commercial, et Quentin, gestionnaire d’entreprise, ont développé une vision claire pour leur nouvelle aventure.

Documenter le parcours : une démarche inédite

Un des choix clés de cette équipe a été de partager leur parcours sur YouTube. En tant qu’entrepreneurs, ils ont toujours été inspirés par d’autres créateurs de contenu. Maxence a expliqué : « Lorsque nous avons voulu nous renseigner sur la reprise, nous nous sommes rendu compte que le sujet était très peu traité sur cette plateforme. Nous avons décidé de faire ce que nous aurions aimé trouver. » Cette approche unique vise à démocratiser la reprise d’entreprise et à proposer une réelle valeur ajoutée à ceux qui souhaitent emprunter ce chemin.

Les bénéfices et les risques de la transparence

En optant pour la transparence, les entrepreneurs s’exposent à des risques, notamment en termes de charge de travail supplémentaire. « Bien que cela impose une organisation rigoureuse, nous sommes trois associés, ce qui nous permet de répartir les tâches efficacement », partage Maxence. En livrant leur aventure au monde, ils espèrent non seulement obtenir des retours constructifs, mais aussi offrir un aperçu authentique des réalités de la reprise d’entreprise.

Les critères de sélection pour la reprise d’une entreprise

D’un point de vue stratégique, la recherche d’une entreprise à reprendre n’est pas un processus simple. Les trois associés de Kova doivent tenir compte d’un certain nombre de critères afin de maximiser leurs chances de réussite. Maxence explique que la sélection repose sur la taille de l’entreprise, qui doit compter entre 5 et 49 salariés afin de justifier la présence des trois dirigeants. Ce critère constitue un premier filtre dans leur processus de reprise.

Une complémentarité des compétences au service de la gouvernance

La structure managériale est également un point crucial pour cette équipe. En assignant les tâches en fonction des compétences de chacun, ils optimisent leurs chances de succès. Étienne s’occupe des aspects commerciaux, tandis que Quentin gère les finances et Maxence prend en charge la communication. De cette manière, ils assurent une gouvernance équilibrée où les décisions stratégiques sont prises collectivement. « Nous fonctionnons par vote sur les grandes décisions, ce qui permet à chacun d’exprimer ses opinions tout en créant une dynamique de groupe nécessaire à notre succès », partage Maxence.

Les défis rencontrés lors de la reprise

Aucun projet d’entreprise n’est exempt de difficultés. En matière de reprise, Maxence évoque plusieurs défis fondamentaux : la découverte d’entreprises disponibles, la réalisation d’analyses profonde pour évaluer la viabilité de ces dernières, et enfin, la projection à long terme. La certification en reprise qu’ils ont obtenue avant de se lancer les a aidés à appréhender la complexité du processus, mais il y a toujours des surprises. « J’aurais aimé savoir que j’allais drastiquement augmenter ma consommation de café ! » plaisante Maxence.

Approcher le financement de manière réaliste

Le financement est une autre étape cruciale à envisager. Maxence et ses associés se disent confiants sur ce sujet. En tant qu’entrepreneurs aguerris, ils ont déjà navigué dans les méandres du financement, ayant les compétences nécessaires pour aborder cette question avec sérieux. Leur expérience dans différents secteurs leur permet de s’attaquer aux enjeux financiers de manière pragmatique, tout en recherchant des opportunités de financement adaptées à leur projet.

Reprise d’entreprise : une tendance en pleine expansion ?

Face à l’essor de la reprise d’entreprise, se pose la question de savoir si cette tendance pourrait égaler celle de la création d’entreprise. Selon Maxence, bien que la reprise n’égale pas encore « la création », elle mérite d’être mieux connue. « Il y a beaucoup de savoir-faire en France qui mérite de perdurer », souligne-t-il. Ce faisant, ils œuvrent pour donner plus de visibilité et de reconnaissance à ce parcours parfois mal compris.

Les premiers retours sur Kova

L’équipe de Kova a déjà reçu un retour positif sur sa chaîne. L’engouement autour de leur projet est significatif, aussi bien parmi les acteurs du secteur que les novices découvrant la reprise d’entreprise. Leur objectif reste clair : reprendre une entreprise d’ici 2026 tout en continue à partager leur aventure sur YouTube. En apportant des lumières sur leurs réflexions et leurs apprentissages, ils cherchent à sensibiliser un public plus large sur les enjeux liés à la reprise d’entreprise.

Entrepreneuriat et partage d’expérience

L’un des grands bénéfices de cette démarche est l’opportunité de partager des expériences vécues. La plateforme YouTube permet d’établir un lien étroit avec une communauté d’entrepreneurs et d’expérimentateurs qui partagent les mêmes défis. Maxence s’exprime sur ce sujet : « Si nos vidéos peuvent contribuer à aider les gens à mieux comprendre la démarche de reprise d’entreprise, c’est déjà un immense succès à nos yeux. »

Ressources pour les entrepreneurs en devenir

Les ressources sur la création et la reprise d’entreprise se multiplient. Les entrepreneurs en devenir peuvent s’inspirer d’initiatives telles que celle-ci pour comprendre les étapes cruciales à franchir. Des sites comme Business Builder ou France Travail fournissent des témoignages et des conseils pratiques pour naviguer dans le monde de l’entrepreneuriat.

Conclusion sur la transparence et l’aventure entrepreneuriale

L’initiative de Kova démontre comment la transparence et le partage peuvent transformнести l’expérience de reprise d’entreprise. En se lançant dans cette aventure audacieuse, Maxence, Étienne et Quentin offrent un nouveau regard sur l’entrepreneuriat, tout en se présentant comme des modèles pour ceux qui souhaitent suivre leurs traces. Le choix de documenter leur parcours sur YouTube n’est pas qu’une simple décision stratégique, mais également une manière de contribuer à un mouvement plus large en faveur de la reprise d’entreprise. C’est en étant connectés et en restant attentifs aux retours de leur audience qu’ils espèrent continuer à évoluer et à partager leur passion pour l’entrepreneuriat.

Maxence de Schrooder, l’un des co-fondateurs de ce projet innovant, partage avec enthousiasme leur décision de créer une chaîne YouTube dédiée à leur parcours entrepreneurial. Selon lui, l’idée est née d’un constat : « Il y a très peu de contenu sur la reprise d’entreprise sur cette plateforme. » En intégrant le mouvement de documentation de leur aventure, ils souhaitent non seulement leur propre apprentissage, mais aussi contribuer à démystifier le processus pour d’autres entrepreneurs en herbe. « Si nous pouvons aider même une personne à mieux comprendre cette démarche, c’est déjà un impact positif », souligne-t-il.

De son côté, Étienne Filippi évoque les avantages de la transparence : « Partager nos expériences et défis avec un public nous oblige à être responsables et à aller de l’avant. » En abordant leur parcours d’une manière accessible, ils espèrent inspirer de futures générations d’entrepreneurs et créer une communauté autour de cette thématique. Cependant, il n’ignore pas les défis que cela engendre : « Cela exige beaucoup de temps et d’énergie, mais nous sommes réunis pour encadrer ces responsabilités. »

Quentin de Monclin, le troisième associé, révèle que cette expérience de communication publique est extrêmement enrichissante. « Chaque vidéo est un moyen de réfléchir à nos choix, de partager nos idéaux et de grandir avec notre audience », affirme-t-il. Ils reçoivent des retours enthousiastes qui les motivent encore plus. « Cela nous rappelle pourquoi nous avons voulu nous engager dans cette aventure de reprise », ajoute-t-il.

Alors qu’ils s’apprêtent à entamer leur quête pour reprendre une entreprise en 2026, Maxence exprime son espoir : « Nous espérons que notre chaîne Kova puisse évoluer pour devenir une référence en matière de reprise d’entreprise. » Ensemble, ils partagent une vision claire : faire de cette démarche une option aussi prisée que la création d’entreprise, avec un accent sur la transmission des savoirs. « Nous croyons fermement que la reprise a un rôle capital à jouer dans le paysage économique français », conclut Maxence, déterminé à faire croître leur projet et leur audience.