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Eidō : Une nouvelle ère pour l’accompagnement des entrepreneurs

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EN BREF

  • Eidō : Start-up spécialisée dans le conseil pour les créateurs d’entreprises.
  • Basée à Quint-Fonsegrives, Haute-Garonne.
  • Levée de fonds d’amorçage de 450 000 euros prévue.
  • Fondée en juillet 2024 par Maxime Lalo, Hugo Groslambert et Corentin Aglaor.
  • Formation en bootcamps avec suivi à distance via un logiciel SaaS.
  • Objectif : une vision holistique de la structure d’entreprise.
  • Participation de quatre personnes par session pour favoriser l’émulation collective.
  • Lancement d’une version améliorée du logiciel MyEidō prévue prochainement.
  • Ambition de croissance forte d’ici 2027.
  • Prévisions d’ouverture de bootcamps pour la transmission d’entreprises.
  • Expansions de l’équipe prévues, incluant des développeurs et commerciaux.

La start-up Eidō, fondée en juillet 2024 à Quint-Fonsegrives par Maxime Lalo, Hugo Groslambert et Corentin Aglaor, se donne pour mission de révolutionner l’accompagnement des entrepreneurs. Avec une équipe de huit collaborateurs et une levée de fonds d’amorçage de 450 000 euros en cours, Eidō propose des bootcamps financés par le CPF, mêlant formation présentielle et suivi à distance via un logiciel SaaS innovant nommé MyEidō.

Maxime Lalo, président et avocat en droits des affaires, souligne l’importance d’une approche holistique, alliant stratégie et opérationnel. Les prochaines évolutions de MyEidō visent à offrir un outil unique de gestion de projet, aidant les entrepreneurs à concrétiser leurs idées et à réorienter leur activité pour anticiper la croissance. Dans l’objectif d’une forte croissance pour 2027, Eidō projette également de former des formateurs indépendants et de lancer des bootcamps dédiés à la transmission d’entreprises.

Dans un monde entrepreneurial en constante évolution, la start-up française Eidō se distingue par son approche innovante de l’accompagnement des entrepreneurs. Fondée par trois associés, Maxime Lalo, Hugo Groslambert et Corentin Aglaor, cette entreprise basée à Quint-Fonsegrives se consacre à la structuration et à la réussite des projets d’entreprise. Grâce à des méthodes uniques mêlant formation en présentiel et suivi à distance via un logiciel Saas, Eidō redéfinit les standards de l’accompagnement entrepreneurial. Cet article explore les nombreux aspects de la dynamique qu’apporte Eidō à la communauté des créateurs d’entreprises, ainsi que ses projets ambitieux pour l’avenir.

Une vision holistique de l’entreprise

Maxime Lalo, président d’Eidō, a constaté un besoin croissant d’accompagnement dans le domaine de la structuration d’entreprise. Pour lui, la structuration n’est pas seulement une question de juridique et de comptabilité, mais représente une articulation essentielle entre la stratégie et l’opérationnel de l’entreprise. Selon lui, cette approche nécessite une compréhension profonde de l’identité d’une entreprise, de son point de départ et de ses perspectives d’avenir.

Une méthode d’accompagnement inédite

Les bootcamps organisés par Eidō représentent l’essence même de cette méthodologie. Finançables par le Compte Personnel de Formation (CPF), ces sessions se déroulent dans les locaux de l’entreprise et regroupent jusqu’à quatre participants. Étendues sur huit séances réparties sur sept semaines, ces formations s’articulent autour d’une méthode claire : Objectifs > Étapes > Actions. En se basant sur des groupes, Eidō favorise une interaction constructive, permettant aux participants de s’améliorer grâce à l’émulation collective.

Une approche technologique avec MyEidō

Au cœur de l’accompagnement proposé, le logiciel MyEidō constitue un outil structurant non seulement pour les formations, mais aussi pour le suivi des projets. Développé tant en interne qu’en externe, ce logiciel permet aux utilisateurs de suivre méthodiquement leur développement. Avec MyEidō, les participants peuvent construire leur stratégie d’entreprise et gérer leur projet de manière efficace et durable, tout en accédant à une multitude de ressources de formation.

Un support pour les porteurs de projet

Au-delà des formations standards, Eidō s’adresse également aux personnes ayant une idée ou un projet, mais qui se sentent perdues quant aux étapes à suivre pour les concrétiser. Maxime Lalo souligne que beaucoup de ces créateurs ne se laissent pas séduire par la didactique actuelle des réseaux sociaux qui prône une approche où « il suffirait de se lancer pour gagner ». Ainsi, leur objectif est d’offrir un soutien structuré qui aide à transformer les idées en projets concrets.

Préparer l’avenir : ambitions et stratégies de croissance

En regardant vers l’avenir, l’entreprise a de grandes ambitions. En 2027, Eidō anticipe une croissance significative, soutenue par le lancement d’une deuxième version de son logiciel qui s’adressera à un public plus large. Cette nouvelle version est conçue comme un outil unique et innovant destiné à la gestion de projet dans le milieu entrepreneurial. Ce développement témoigne de l’engagement de l’entreprise à évoluer avec les besoins de ses clients.

De nouveaux programmes de formation

Pour se démarquer encore plus, Eidō prévoit de lancer des bootcamps spécifiquement consacrés à la transmission d’entreprises. Ces programmes réuniront cédants et repreneurs, leur offrant ainsi un cadre de réflexion et un accompagnement adéquat tout au long de ce processus délicat. Ces initiatives témoignent de la volonté d’Eidō à s’inscrire dans la durée et à répondre à l’ensemble des besoins des entrepreneurs à travers différentes phases de leur parcours.

Renforcement des équipes et formation des formateurs

Pour soutenir sa croissance, l’équipe d’Eidō envisage d’étoffer ses rangs avec de nouveaux développeurs et commerciaux d’ici 2026. Cela permettra d’assurer un service optimal pour leurs clients tout en continuant à innover dans leurs offres. L’entreprise se consacre également à la formation de formateurs indépendants, afin de pouvoir dispenser ses bootcamps et élargir son influence au-delà des frontières de la Haute-Garonne.

Élargissement des horizons d’Eidō

Avec des partenariats établis avec La French Tech Toulouse et Le Starter (by la Mêlée), Eidō s’implique dans un réseau dynamique qui lui permet de toucher un public plus large. Cette stratégie d’alliance renforcera leur position sur le marché et favorisera leur développement futur. Les formateurs en cours d’intégration dans l’entreprise joueront également un rôle clé dans l’expansion de ces activités auprès des départements environnants, contribuant ainsi à l’écosystème entrepreneurial régional.

Les enjeux de la structuration d’entreprise

La structuration d’une entreprise représente un défi complexe. Cela requiert non seulement des compétences techniques en matière de juridique, de finance ou de gestion, mais aussi une compréhension approfondie des dynamiques humaines et organisationnelles en jeu. Eidō, en intégrant cette dimension holistique dans son approche, positionne ses clients pour le succès à long terme, en leur fournissant les outils dont ils ont besoin non seulement pour démarrer mais aussi pour prospérer.

Anticiper et s’adapter

Le marché étant en constante mutation, les entrepreneurs doivent être agiles et capables de s’adapter. C’est une des raisons pour lesquelles l’accompagnement proposé par Eidō intègre une formation sur l’anticipation des changements du marché. En préparant ses clients à ces éventualités et en leur enseignant comment naviguer dans ces eaux parfois troubles, Eidō leur permet de mieux se projeter dans l’avenir.

Eidō représente une véritable révolution dans l’accompagnement des entrepreneurs, avec sa vision unique et ses outils innovants. En s’engageant à transformer l’accompagnement au sein de l’écosystème entrepreneurial, Eidō ne se contente pas de suivre les tendances, mais s’efforce d’initier des changements durables qui auront un impact profond sur la manière dont les entrepreneurs sont soutenus dans leurs projets.

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Témoignages sur Eidō : Une nouvelle ère pour l’accompagnement des entrepreneurs

« Participer aux bootcamps d’Eidō a été une véritable révélation pour moi. J’ai toujours eu des idées, mais je ne savais pas comment les concrétiser. Grâce à leur approche holistique, j’ai pu comprendre l’importance de lier stratégie et opérationnel dans mon projet. Le soutien collectif et la méthode développée par Eidō m’ont permis de prendre confiance en mes choix », témoigne Clara, jeune entrepreneuse.

« Ce qui m’a frappé chez Eidō, c’est leur capacité à s’adapter aux besoins des entrepreneurs. Le logiciel MyEidō est fantastique ! Il nous guide pas à pas tout en offrant des ressources précieuses. Je me sens soutenu, même à distance. Je recommande vivement ce programme à quiconque cherche à structurer son entreprise », affirme Thomas, directeur d’une start-up.

« En tant que dirigeant d’une PME, je savais que des changements étaient nécessaires. Les bootcamps d’Eidō m’ont permis de reconsidérer ma stratégie d’entreprise. L’émulation collective m’a vraiment stimulé, et j’ai appris tant de mes pairs que de mes formateurs. C’est exactement ce dont j’avais besoin pour relancer ma croissance », explique Chantal, gérante d’une société familiale.

« Mon expérience avec Eidō a changé ma façon de voir l’entrepreneuriat. L’accompagnement et le suivi proposés dépassent de loin ce que j’espérais. Je me suis rendu compte que la transmission d’entreprise est un sujet souvent négligé. Grâce à leurs nouveaux bootcamps spécialisés, je suis maintenant prêt à transmettre mon savoir à mon repreneur tout en assurant la continuité de mes activités », déclare Michel, entrepreneur depuis 15 ans.

« Avec Eidō, j’ai vraiment découvert une communauté. Chaque session est l’occasion de partager, d’apprendre et de grandir ensemble. Ils rendent l’entrepreneuriat moins solitaire et plus collaboratif. Le sentiment de responsabilité envers mon groupe a amélioré mes résultats », raconte Sarah, nouvelle entrepreneuse dans le secteur technologique.

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