Déc 18, 2024
À l’aube de ses 30 ans, Ressources T explore de nouvelles pistes de diversification
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EN BREF
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Ressources T, groupe coopératif pionnier du réemploi, né en 1994 à Rennes, se prépare à célébrer son 30e anniversaire en développant sa stratégie de diversification et d’innovation. Composé de cinq entreprises d’insertion, il aspire à doubler son chiffre d’affaires, passant de 11 à 22 millions d’euros d’ici 2030. Parmi ses initiatives, le groupe prévoit de déménager ses activités logistiques pour augmenter sa capacité de production, tout en lançant une nouvelle activité de prestation informatique dédiée à l’insertion des jeunes. Par ailleurs, Ressources T projette d’entrer dans le secteur de la maintenance des bâtiments pour élargir son offre de services, tout en visant une intégration accrue des femmes dans ces métiers. Ces transformations s’inscrivent dans un cadre aligné avec les objectifs de la loi AGEC sur le réemploi.
Né en 1994 à Rennes, le groupe coopératif Ressources T se distingue comme un acteur clé sur le marché du réemploi. Alors qu’il s’apprête à fêter ses 30 ans, Ressources T ne se contente pas de célébrer son parcours ; il vise à innover et à diversifier ses activités. De la collecte à la revalorisation des déchets, cette initiative s’inscrit dans une démarche écoresponsable, tout en cherchant à doubler son chiffre d’affaires d’ici 2030. À travers des projets ambitieux dans divers secteurs, le groupe se prépare à transformer l’avenir du réemploi et à jouer un rôle stratégique dans l’économie sociale et solidaire.
Les enjeux de la transformation
Un écosystème de partenaires
Pour mener à bien ses ambitions, Ressources T doit collaborer avec un écosystème riche de partenaires, allant des institutions publiques aux associations, en passant par les entreprises privées. Cette approche collaborative est essentielle pour renforcer la structure de l’économie sociale et solidaire et offrir des solutions innovantes face aux enjeux économiques et écologiques contemporains. Chaque partenaire apporte sa valeur ajoutée, créant une synergie bénéfique pour toutes les parties concernées.
Un retour sur investissement social
Dans un modèle économique traditionnel, le retour sur investissement se mesure souvent en termes financiers. Cependant, Ressources T met également en avant un retour sur investissement social. En soutenant des travailleurs en insertion, l’organisation contribue à la réduction des inégalités et à la valorisation de compétences acquises. Ainsi, chaque salarié bénéficiaire devient un ambassadeur de l’insertion, permettant d’élargir les horizons des futurs travailleurs.
Imaginer un avenir régénérateur
À travers ses diverses initiatives et projets, Ressources T s’inscrit dans une vision de transformation des modèles économiques vers une économie régénérative. En permettant de réutiliser et de reconditionner des produits, le groupe anticipe les besoins d’un marché en mutation, prêt à s’engager dans des actions concrètes pour un impact positif sur l’environnement et sur la société.
Ressources T, un acteur majeur dans le domaine du réemploi, se prépare à célébrer ses 30 ans avec des ambitions de développement et de diversification. À travers une stratégie réfléchie et novatrice, le groupe souhaite élargir ses activités tout en préservant son engagement social. Le directeur général, Ludovic Blot, affirme : « Nous sommes à un tournant crucial et le chemin de la réussite repose sur notre capacité à innover et à nous diversifier. »
Les défis environnementaux actuels poussent Ressources T à ajuster son modèle économique. « Le marché évolue rapidement », explique un collaborateur. « Nous devons impérativement nous adapter aux nouvelles dynamiques afin de ne pas être éclipsés par des distributeurs qui tentent de monopoliser le secteur du réemploi. » Cette volonté de rester à la pointe des tendances incite le groupe à explorer des solutions durables qui favorisent à la fois l’économie sociale et l’écologie.
Dans ce cadre, la logistique de ses activités prend une place prépondérante. « Nous devons absolument augmenter notre capacité de stockage et de tri, » souligne un membre de l’équipe logistique. « Actuellement, nous collectons d’énormes volumes de matériel – jusqu’à 15 000 tonnes par an – et il est primordial d’avoir les infrastructures adéquates pour optimiser nos processus. » Le déménagement prévu vers un espace plus vaste témoigne de cette volonté d’accroître l’efficacité opérationnelle.
Le groupe envisage également de lancer de nouvelles initiatives, notamment dans le domaine des prestations informatiques. Un employé déclare : « C’est une belle opportunité de répondre à des besoins croissants des entreprises, notamment des TPE et PME. Cette orientation vers les services informatiques tout en continuant de favoriser l’insertion est une manière concrète de conjuguer innovation et insertion professionnelle.
Parallèlement, Ressources T prépare une extension de ses activités aux services de maintenance des bâtiments. « Ce projet est aussi un levier pour élargir nos offres tout en reposant sur notre modèle d’insertion, » souligne un responsable de projet. « Cela permettra de diversifier les compétences que nous transmettons à nos salariés, tout en répondant à des besoins locaux. » Cette approche proactive vise à renforcer l’employabilité des personnes en insertion.
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